Рекрутинг для Вашего бизнеса

Мы специализируемся на подборе руководителей высшего и среднего звена в сфере финансов, экономики, операционного управления и контроля. Помогаем компаниям формировать квалифицированную и надежную команду!

Для любых масштабов бизнеса и отраслевой специфики.

РЕКРУТИНГ

Рекрутинг (Подбор руководителей и специалистов):

Поиск и отбор финансовых, операционных руководителей и специалистов требует знания предметной области! Ошибка в отборе специалистов, может повлечь существенные финансовые, административные потери для бизнеса!

Наличие у нас экспертизы в сферах финансы, экономика и операционное управление позволяет нам обеспечить высокое качество отбора директоров, руководителей, специалистов в финансовой и операционных сфере бизнеса.

Мы выбираем лучших кандидатов, основываясь на нашей экспертизе и Ваших задачах!

Гарантируем бесплатную замену сотрудника в первые 90 дней работы

Предложим 3-7 целевых кандидатов, чтобы Вы могли выбрать лучшего

Обеспечим тестирование компетентности и гарантированность соответствия кандидата поставленным задачам!

КАКИХ СОТРУДНИКОВ МЫ РЕГУЛЯРНО ПОДБИРАЕМ

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Наиболее сложная позиция в части выявления соответствия требованиям и задачам Работодателей. Мы осуществляем целевое тестирование в разных сферах управленческой финансовой деятельности: администрирование, технические навыки; соответствие профилю; социальность.

РУКОВОДИТЕЛИ ФИНАНСОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ

Осуществляем тестрирование на соответствие утвержденного профиля, в том числе наличие административных и технических навыков, знание методологий и подтвержденный опыт.

ФИНАНСОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ

Аттестация специалистов в финансовой сфере на предмет выполнения целевых задач в установленные сроки и качестве.

ОПЕРАЦИОННЫЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Обеспечиваем целевое тестирование в разных сферах управленческой деятельности: администрирование, технические навыки; соответствие профилю; социальность.

Аналитики

Акцент при подборе делается на владение аналитическими средствами, моделирования, работы с OLAP кубами и другими средствами обработки и анализа данных!

Экономисты

При подборе экономистов требуется прикладное знание следующих сфер деятельности: экономика труда, производства, продаж, проектов, продуктового портфеля. Наши компетенции позволят выбрать лушчих специалистов при прочих равных условиях.

Этапы сотрудничества

Первая встреча

Определение перечня решаемых задач; составлен профиль кандидата; согласован дипозон уровня вознаграждения кандидата.

Поиск и тестирование кандидата

Заключен договор с работодателем.

Поиск и тестирование кандидата на соответствие требованиям Работодателя.

Финальное собеседование

Предоставление трех кандидатов на финальное собеседования с Работодателем. Лучшему кандидату сделано предложение о работе.

Кандидат вышел на работу

Испыталельный срок. Гарантия на бесплатную замену сотрудника в первые 15-90 дней работы