Перезвоните мне: +7 (925) 006 80 36
Мы используем файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом.
Подтверждаю использование
Мы специализируемся на подборе руководителей высшего и среднего звена в сфере финансов, экономики, операционного управления и контроля.

РЕКРУТИНГ (ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ) ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

Мы выбираем лучших кандидатов, основываясь на нашей экспертизе и Ваших задачах!
Помогаем сформировать квалифицированную и надежную команду!
Поиск и отбор финансовых, операционных руководителей и специалистов требует знания предметной области! Ошибка в отборе специалистов, может повлечь существенные финансовые, административные потери для бизнеса!
Наличие у нас экспертизы в сферах финансы, экономика и операционное управление позволяет нам обеспечить высокое качество отбора директоров, руководителей, специалистов в финансовой и операционных сфере бизнеса.

НАПРАВЛЕНИЯ ПОИСКА КАНДИДАТОВ

  • ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

    Наиболее сложная позиция в части выявления соответствия требованиям и задачам Работодателей. Мы осуществляем целевое тестирование в разных сферах управленческой финансовой деятельности: знание методологий и наличие практики, администрирование, технические навыки; соответствие профилю; социальность.

  • РУКОВОДИТЕЛИ ФИНАНСОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ

    Осуществляем тестрирование на соответствие утвержденного профиля, в том числе наличие административных и технических навыков, знание методологий и подтвержденный опыт.

    Акцент при подборе делается на владение аналитическими средствами и методиками.

  • ФИНАНСОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ

    Аттестация специалистов в финансовой сфере на предмет выполнения целевых задач в установленные сроки и качестве.

    При подборе экономистов требуется прикладное знание следующих сфер деятельности: экономика труда, производства, продаж, проектов, продуктового портфеля. Наши компетенции позволят выбрать лушчих специалистов при прочих равных условиях.

  • Операционный директор

  • Операционные руководители уровня начальников отделов

  • Операционные менеджеры

  • Директор по экономике

  • Руководители экономических служб, планирования и отчетности

  • Экономисты в разных сферах деятельности

Мы используем файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом.
Подтвердить использование cookie

ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА:

1
Первая встреча

Определение перечня решаемых задач; составлен профиля кандидата; согласован дипозон уровня вознаграждения кандидата.
2
Поиск и тестирование кандидата
Заключен договор с работодателем.
Поиск и тестирование кандидата на соответствие требованиям Работодателя.
3
Финальное собеседование
Предоставление трех кандидатов на финальное собеседования с Работодателем. Лучшему кандидату сделано предложение о работе.
4
Кандидат вышел на работу

Испытательный срок. Гарантия на бесплатную замену сотрудника в первые 15-90 дней работы

Подать заявку, задать вопросы:

Close
ЗАДАЙТЕ ВОПРОСЫ, ЗАПИШИТЕСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности